Tro och kultur
På Zhonghe Paper tror vi att anslutning av papper och innovation kan skapa nya sätt att lösa utmaningar och överträffa kundernas förväntningar. Vi tror att det att ta det extra steget för att vara socialt ansvarigt inte håller oss tillbaka, utan istället skiljer oss från varandra. Vi tror på värdet hos våra medarbetare, på värdet hos varje enskild anställd och deras olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. Vi tror på skillnaden. Varje dag strävar vi efter att bygga en kultur som omfattar innovation, ansvar och mångfald.
Företagskultur
1.Kund först-kund först, kund ger oss bröd
2.Teamsamarbete - Håll ihop och dela tillsammans, normala människor gör normala saker
3. omfamna förändring-öppna armarna för att förändras och alltid vara kreativ
4. Uppriktighet - Ärlighet och integritet
5. passion-positiv och optimistisk, aldrig ge upp
6. Hängivenhet och hängivenhet-professionell och hängivenhet, alltid söker bättre
7. Tacksamhet-Var tacksam mot företaget, till kollega och vän
Företagets vision
Syn: Världen vet vad vi gör, kreativitet förbättrar livet
Anda : Fokusera på lagarbete och samarbete, modig i utforskning och kreativitet. Ge aldrig upp någon teammedlem för att bygga en lysande framtid tillsammans
Värde: Utmärkt kvalitet är vår företags grund, effektiv service vinner kundkredit.
Kärnkoncept: Kund först, personal två, aktieägare tredje
Företagsfilosofi: ärlighet, överlägsen kvalitetsinnovation och vinn-vinn-strategi.
Servicefilosofi: respektera kunden, respektera faktum, respektera vetenskapen
Ansvar: Maximera kundernas vinst, ge personalen en framgångsrik karriär och bidra till samhället